C’est bien l’évaluation qu’accordent les salariés aux actions de leurs entreprises en matière de Développement Durable.
5,5/10, cette note est le fruit d’une étude menée par DDB Corporate/Com’in en juillet 2009 qui met en évidence les salariés souhaitent que leurs entreprises consacrent plus de temps et de moyens au Développement Durable. Découvrez les principaux résultats de cette étude.
Intégrer le Développement Durable dans son entreprise, c’est limiter son impact sur l’environnement, réfléchir sur la viabilité économique de l’entreprise dans le futur, et bien sûr appliquer une responsabilité sociale. Dans ce volet social apparait un critère non négligeable : la qualité de vie et le bien-être au travail.
Comment évaluer le niveau de bien-être au sein d’une entreprise ? Comment sonder les salariés ? L’agence Primum travaille actuellement sur l’indice BET, indice de Bien-Etre au Travail. Nous développons un outil interactif permettant aux entreprises de s’auto-évaluer sur leur niveau de bien-être.
L’indice BET, bientôt sur le « Portail Primum »…
Voir les commentaires